武汉凡谷电子技术股份有限公司管理培训生储备技术人才招聘简章
2015-10-12 16:15  

一、公司介绍

武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票简称:武汉凡谷;股票代码:002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业,国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元,现有员工8000余人。自1989年成立以来,一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售,是华为、爱立信、诺西网络、阿尔卡特朗讯等世界知名通信系统集成商的战略供应商。

随着公司的发展与业务的扩大,公司诚邀社会各界精英的加盟!一经录用,公司将提供广阔的发展空间与优厚的薪酬福利。欢迎光临我们的网站(www.fingu.com),关注我们的每一个进步!

二、管理培训生和储备技术人才招聘背景

根据公司人才梯队建设的要求,后备力量从管理培训生入手,加强对相关人员进行定向型培训,侧重于培养公司中、高级管理人才和技术专家型人才。管理培训生作为企业迅速造就中、高级管理人才的一种方式,为突破人才瓶颈,实现“人才强司”的战略目标,迅速将应届高校毕业生、毕业后1至3年的往届优秀高校毕业生培养成优秀管理和技术人员,为全面建设凡谷品牌提供人才保证和智力支持。管理培训生必须快速适应环境变化并快速学习,做好承受压力的准备。同时,应和同事建立良好的关系,并学会如何寻求帮助。力争经过两年左右时间,培养造就一支与公司产业发展相适应,规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍,形成一批高水平、高素质的优秀管理和技术人才。

三、    招聘须知

1、招聘人数:79人

生产系统(电子产线、机械事业部、品质管理部等)21人,管理系统(计划部、市场部等)8人、研发和工程技术系统(研发中心25人、工艺工程部20人、压铸技术部1人、模具技术部1人、电镀生产部3人等)50人

2、招聘对象

2016届重点大学全日制本科、硕士毕业生

3、招聘要求

3.1 本科以上相关专业(有学生会和社团干部任职者、在校期间学习成绩优异者优先录取);

3.2具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力;

3.3良好的沟通意识、影响能力和团队合作精神;

3.4具备较强的决策、管理潜质,强烈的进取心和创新精神;

3.5愿意到基层任职锻炼和接受公司内部调动;

3.6 符合凡谷公司企业文化要求。

4、应聘途径:

4.1通过前程无忧、智联招聘等招聘网站搜索“武汉凡谷电子 管理培训生”投递(管理培训生岗位)简历;

4.2通过公司招聘邮箱投递简历。(招聘邮箱:hr@fingu.com

   投递简历邮箱名称为:姓名+学校+专业+管理培训生

 

四、管理培训生薪酬待遇

1.211重点大学本科生的基本月薪试用期3500元/月,转正之后4000元/月(非重点本科生试用期3000元/月,转正之后3500元/月),重点大学硕士研究生的基本月薪试用期5000元/月,转正5500元/月(非重点高校研究生试用期4500元/月,转正5000元/月)

学历标准

试用期

转正之后

硕士研究生

211重点

5000元/月

5500元/月

非重点

4500元/月

5000元/月

本科生

211重点

3500元/月

4000元/月

非重点

3000元/月

3500元/月

2.入职即购买五险,转正后一年购买住房公积金

3.公司免费提供员工宿舍(2人间、独立卫生间、有空调),免费提供工作餐

4.重大节日礼品,每年至少一次国内旅游

5.每年2次绩效奖金,大约相当于年薪14月

 

 

武汉凡谷电子技术股份有限公司

         人力资源部

       2015年9月1日

关闭窗口
友情链接:

CopyRight (c)   2016-2017   通讯地址:陕西省西安市友谊西路127号西北工业大学材料学院 邮编:710072 版权所有:西北工业大学材料学院 技术支持:赵有国