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【博士后招聘】西北工业大学材料学院李淼泉课题组招聘博士后
发布时间:2023-05-25来源: 访问量:

西北工业大学材料学院李淼泉教授课题组主要从事轻金属有色合金精密成形、金属构件抗疲劳制造塑性成形全过程数值模拟等研究方向,课题组成员入选国家级领军人才1人、国家百千万人才1人,兼任中国机械工程学会塑性工程分会常务理事、全国精密锻造学术研讨会常设委员会副主任、微米纳米成形学术委员会委员和超塑性学术委员会委员等,《金属学报》《塑性工程学报》《材料导报》等期刊编委《锻压手册(第四版):锻造卷》副主编,《锻压手册(第四版):有色合金锻造篇》主编,《中国机械工程技术路线图(2021版):难变形材料大型锻件整体成形技术》责任专家。获国家技术发明奖1项、国家科技进步奖1项部省级科技成果奖一等奖2项,发表学术论文400余篇,获授权发明专利40余项。

教师个人主页:https://teacher.nwpu.edu.cn/limiaoquan.html

招聘方向:(1)金属基复合材料,(2)有色金属精密成形,(3)激光增材制造过程数值模拟。

因团队发展需要,现面向海内外招聘博士后3名。


一、招聘岗位

自主招收(统分)博士后:特别资助博士后、常规博士后

二、招聘条件

1.特别资助博士后年龄不超过32周岁,常规博士后年龄不超过35周岁,一般应为近三年毕业的博士生;

2.受过高质量的学术训练,具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力,满足学院和学科相关岗位招聘条件;

3.在材料、力学、化学、物理、机械等专业已获或即将获得博士学位,具有金属材料制备与加工等领域相关研究背景

4.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德,良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度

三、岗位职责

1.积极参与课题组项目申请工作,协助完成在研项目等有关研究工作;

2.发表高水平论文,积极申请并承担各类科研基金项目

3.协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理等。

四、岗位待遇

1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后办法》(校人字〔2021〕143号)管理相关规定执行(https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf)。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。

(1)特别资助博士后:

岗位条件:取得博士学位3年内,年龄不超过32周岁;

岗位待遇:不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间,子女可在学校附属中、小、幼本部入学。

(2)常规博士后:

岗位条件:取得博士学位3年内,年龄不超过35周岁;

岗位待遇:不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间,子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。

2.提供良好的科研工作环境和充足的经费支持。

3.鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题;入选国家博士后相关项目,可享受相应项目资助和科研等其他收入。

4.在站期间,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

、应聘方式

1.符合条件者请将求职信(简要介绍研究经历、动机及未来计划)个人简历含个人教育与研究经历、研究内容及成果)电子版发送至邮箱(honeymil@nwpu.edu.cn),并抄送至学院招聘邮箱yuan4@nwpu.edu.cn,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;

2.对符合条件的应聘者进行初筛,通知入围者进入考核面试,择优录用。

本广告有效期至2023年12月31日

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