西北工业大学材料学院李淼泉教授课题组主要从事轻金属、有色合金精密成形、金属构件抗疲劳制造和塑性成形全过程数值模拟等研究方向，课题组成员入选国家级领军人才1人、国家百千万人才1人，兼任中国机械工程学会塑性工程分会常务理事、全国精密锻造学术研讨会常设委员会副主任、微米纳米成形学术委员会委员和超塑性学术委员会委员等，《金属学报》《塑性工程学报》《材料导报》等期刊编委，《锻压手册（第四版）：锻造卷》副主编，《锻压手册（第四版）：有色合金锻造篇》主编，《中国机械工程技术路线图（2021版）：难变形材料大型锻件整体成形技术》责任专家。获国家技术发明奖1项、国家科技进步奖1项和部省级科技成果奖一等奖2项，发表学术论文400余篇，获授权发明专利40余项。

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招聘方向：（1）金属基复合材料，（2）有色金属精密成形，（3）激光增材制造过程数值模拟。

因团队发展需要，现面向海内外招聘博士后3名。

一、招聘岗位

自主招收（统分）博士后：特别资助博士后、常规博士后

二、招聘条件

1.特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁，一般应为近三年毕业的博士生；

2.受过高质量的学术训练，具有良好的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力，满足学院和学科相关岗位招聘条件；

3.在材料、力学、化学、物理、机械等专业已获或即将获得博士学位，具有金属材料制备与加工等领域相关研究背景；

4.具有良好的政治素质、科研诚信及职业道德，良好的团队合作精神以及积极向上的生活态度。

三、岗位职责

1.积极参与课题组项目申请工作，协助完成在研项目等有关研究工作；

2.发表高水平论文，积极申请并承担各类科研基金项目；

3.协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理等。

四、岗位待遇

1.工资、福利待遇及考核按照《西北工业大学博士后办法》（校人字〔2021〕143号）管理相关规定执行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。课题组将根据工作能力和对课题组贡献提供额外丰厚补贴。

（1）特别资助博士后：

岗位条件：取得博士学位3年内，年龄不超过32周岁；

岗位待遇：不低于29万/年+社保待遇等约6万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼本部入学。

（2）常规博士后：

岗位条件：取得博士学位3年内，年龄不超过35周岁；

岗位待遇：不低于24万/年+社保待遇等约5万/年。在站期间，子女可在学校附属中、小、幼分校就近入学。

2.提供良好的科研工作环境和充足的经费支持。

3.鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等相关课题；入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。

4.在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

五、应聘方式

1.符合条件者请将求职信（简要介绍研究经历、动机及未来计划）和个人简历（含个人教育与研究经历、研究内容及成果）电子版发送至邮箱（honeymil@nwpu.edu.cn），并抄送至学院招聘邮箱yuan4@nwpu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2.对符合条件的应聘者进行初筛，通知入围者进入考核面试，择优录用。

（本广告有效期至2023年12月31日）